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白城市四项举措督导干部作风大整顿活动扎实有

白城市干部作风大整顿活动开展以来,活动领导小组办公室突出问题导向,以领导挂图督战,调增督导人员,设立专报制度,严格审查材料的方式,严肃督察问效,确保活动扎实有序开展。 

  制定督导责任清单,实行挂图督战。为进一步细化工作安排,明确时间节点、督导事项、督导方式、督导要求及需提交的成果等,白城市干部作风大整顿活动领导小组办公室制定了《白城市干部作风大整顿活动督察指导责任清单》下发至全市各地各部门,使全体督导人员和活动主体思路更加清晰、任务更加明确、时间安排和方法步骤把握更加准确,确保全市上下一盘棋,同频共振,稳步推进。同时,将责任清单制作成展板,领导用贴红旗的方式标注完成项,用贴黄旗的方式标注正在进行项,实行挂图督战,随时掌握活动进展。 

  调增督导人员配备,保证工作质效。为保证督导工作的质量和效率,干部作风大整顿活动领导小组办公室督导组在原有8个小组17人的基础上,又从市督查指挥中心和软环境办抽调15名业务骨干,为每个督导小组至少增加一名成员。同时增设了2个暗访小组,对全市干部作风情况进行暗访抽查。 

  调度与暗访相结合,及时发现问题。活动领导小组办公室采取工作情况日调度制度和四个一批零报告制度,随时了解和掌握各地各部门活动开展情况。设立了督导工作专报制度,将督导过程中的重大活动和发现的问题、工作亮点等,及时以专报的形式向领导小组办公室进行报告。同时,按照破除五弊要求,针对机关工作中存在的慵懒散作风问题,督导组制定了专项暗访督察方案,对机关干部上班时间上网、睡觉、玩手机、空岗缺位、无人值守等问题进行暗访,并严肃问责,促使干部作风整顿落到实处。 

  督导与自查整改同步,抓好督察问效。督导组对各地部门报送的查找问题、原因剖析、整改措施、责任落实四个清单的内容严格审核把关,不符合要求的坚决予以退回,并要求重新上报,连续两次以上不合格的将按照有关规定进行约谈。召开了人大代表、政协委员征求意见座谈会,并向105个部门发放了征求意见表,征求人大代表、政协委员和各部门对行政机关、企事业单位的意见。整理后与部门上报问题清单进行比对,进一步夯实作风整顿问题整改责任。按照《中共白城市委、白城市人民政府关于加强督促检查工作的意见》有关规定,对督导过程中发现的各类问题,视情节轻重予以约谈、通报批评或纪律处分等处理。